江苏省成考人力资源管理专业就业前景怎么样?

　　就业方向：人力资源管理专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

　　就业岗位：人事专员、人事主管、人事助理、人力资源专员、招聘专员、人力资源经理、人力资源主管、人事经理、人事行政专员、人事文员、行政助理、行政人事专员等等。

　　人力资源管理是所有管理工作中离权力最近的层次，一般工作稳定，上升通道通畅，各单位的人事部门，也是核心要害部门。掌握过硬的专业性人力资源管理知识和技能的从业人员十分稀缺，江苏省成考人力资源管理专业的就业前景充满了空间。可见人力资源管理专业的就业前景非常好的。

　　另外拥有人力资源管理师证书，可在企事业单位从事更高级的人力资源工作，目前人力资源管理师共分为四个等级，包括人力资源管理员、助理人力资源管理、人力资源管理师、高级人力资源管理师，每一级的要求均有不同。

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